浅谈新形势下如何创新事业单位人力资源管理工作模式

李锐

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事业单位作为一种具有公益性、服务于民的单位,在新时代下中国特色社会主义发展历程中发挥自身独有的效度,助力于祖国社会全面进步与发展。新形势下,事业单位工作整体工作中,人力资源管理人员素养不高等工作问题,影响到新形势下事业单位整体工作体系的革新及发展趋势。对此,新形势下,立足于事业单位工作体系中的人力资源管理模式,分析其中存在的管理问题,论述新形势下事业单位人力资源管理工作模式创新价值,提出新形势下事业单位人力资源管理工作模式创新路径。

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来源
《时代经贸》 |2020年第27期|74-75|共2页
作者
李锐;
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作者单位

新疆巴州轮台县自然资源局;

新疆巴州841000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类财政、国家财政;
关键词
新形势; 事业单位; 工作体系创新; 人力资源管理;

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