对站段实行工资直通化管理的探讨

吴艳慧; 杨树和; 李金艳

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路局直管站段以后，扩大了各站段的管理区域．大部分站段的管理跨度都达到了500～600公里．最长的达到720公里。人员由几千人达到上万人。如此大的变化给站段的诸项管理工作都带来了新的课题．尤其是职工最为敏感的的工资管理工作。对此。本文就站段实行工资直通化管理进行探讨，以求对规范站段的工资管理有所帮助。

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来源
《活力》 |2009年第8期|P.41|共1页
作者
吴艳慧; 杨树和; 李金艳;
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作者单位

齐齐哈尔机务段齐齐哈尔161000;

齐齐哈尔车辆段齐齐哈尔161000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类铁路运输企业与管理;
关键词
直管站段; 管理跨度; 工资管理; 管理工作;

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