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新形势下劳动用工规范化管理的实践与思考

         

摘要

劳动力市场的建立和完善,为劳动力的合理流动提供了条件.但这种流动是在劳动力市场的供求关系作用下才得以实现的,而供与求在任何时候都不可能达到绝对的平衡。也就是说,单位不可能想要人就能要到人.劳动力不可能想到哪里就能到哪去。显然,在承认劳动力正常流动的前提下.我们的企事单位该认真思考自己的用人之道.以决定适合本单位特点的劳动用工制度。由此.劳动用工规范管理已引起我们的重视和思考。下面.本人就此谈些体会和看法。

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