人本管理在医院人力资源管理中的运用

黄颖宇

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人本管理在医院人力资源管理中的运用

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人本管理在医院人力资源管理中的合理运用具有非常重要的作用。它不仅可以极大地提高人力资源管理的有效性,同时也可以充分发挥医院人才管理的协调作用,从而使得医院的人力资源管理在新的社会环境下实现可持续的发展。本文首先对人本管理的相关知识进行了认识,其次进一步分析了人力资源管理所具有的问题,最后深入探讨人本管理在医院人力资源管理中的具体应用措施。

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来源
《活力》 |2021年第5期|P.94-9496|共2页
作者
黄颖宇;
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作者单位

对外经济贸易大学统计学院北京100029;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
人本管理; 医院; 人力资源管理; 应用;

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