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创新“高精专”培训模式 打造党校优秀培训项目

         

摘要

立足培训组织实施、培训过程管理、培训服务三个维度,提出“高精专”培训模式:创新编制《党校班主任工作指导手册》,规范项目组织实施流程,促进项目高质高效圆满完成;创新采用“驱动改进”法,坚持日总结、周总结,形成培训“双闭环”管理,实现培训过程管理精益求精;创新应用“五心”服务理念,组建班主任团队,打造培训感动服务,助力培训工作专业专注。“高精专”培训模式在多个党校主体班次中加以实践应用,均收效显著,有效提升了班级管理水平。

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