数字化经济对人力资源管理的影响

姜伟东

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数字化经济对人力资源管理的影响

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随着当前我国综合国力的不断提升,社会经济科技水平也随之飞速发展,各类新技术、新业态百花齐放,渗透到各行各业中。信息化与大数据作为当前热门的技术手段,在我国的应用也日益频繁,对于经济的推动力也逐渐显露,数字化经济开始对社会的方方面面产生重要影响。在企业管理中,人力资源管理一直都是重中之重,对于企业的决策与高质量发展有着不可替代的作用。本文对数字化经济的内涵,以及传统经济下人力资源管理存在的部分问题进行了分析研究,并探讨数字化经济对人力资源管理的影响,以供参考。

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来源
《活力》 |2022年第5期|139-141|共3页
作者
姜伟东;
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作者单位

北大荒集团黑龙江逊克农场有限公司;

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正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
数字化经济; 人力资源管理; 企业管理;

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