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高校毕业生就业质量评价指标体系研究综述

         

摘要

目前,学界不仅关注如何提高大学生就业率,更关注如何评价其就业质量.研究一般从政府宏观调控、高校人才培养、大学生就业满意度等层面建立相应指标体系.目前研究多采用定性与定量方法,但很少测量指标间关系,也未能说明该体系的信度与效度,未能提出科学的评价模型.此外,目前缺少评价就业质量的本质指标.据此,未来研究应增加新指标,并运用幸福指数、消费者信心指数等相关理论,建立可测量、简单易行的就业质量评价指数,并在未来加以完善.

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