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试论西部地区高职院校内部管理改革之道

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高职院校要形成富于个性化的内部管理模式,就必须树立共同愿景;不断改善办学条件:持续进行管理整合改革:不断提高管理服务水平;以内涵建设为载体,以专业建设为龙头,以课程建设为抓手,抓住队伍建设关键,通过管理创新建立长效管理机制,不断提高管理效能.

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来源
《职业教育研究》 |2010年第7期|56-57|共2页
作者
杜旭林;
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作者单位

泸州职业技术学院,四川,泸州,646005;

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正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
西部地区; 高职院校; 内部管理; 改革发展;

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