劳动部就业司提出进一步加强待业职工的转业训练仍是一九九四年的工作重点

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一、配合企业深化劳动制度改革,做好待业职工转业训练工作。二、积极组织待业职工参加转业训练,指导和支持企业对下岗人员开展转业训练。对于享受待业保险的待业职工中个人缴纳训练费确有困难的,可考虑在待业保险基金的转业训练费中给予适当补贴。就业训练中心对本身不具备训练能力和条件的关、停、并、转企业,可组织企业下岗人员进行转业训练,企业支付全部经费确有困难的,可用待业保险基金中转业训练费给予适当支持。

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来源
《职业教育研究》 |1994年第4期|P.6-6|共1页
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正文语种 chi
中图分类中国;
关键词
转业训练; 就业训练中心; 待业保险; 劳动制度改革; 训练费; 企业支付; 职业介绍; 训练能力; 目标管理; 专业技术课程;

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