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山西电子技工学校改革奖金分配

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为促进学校教学改革提高教学质量,教务科对本科室的奖金分配制度进行了改革。改革后奖金分为基本奖、课时费和职务津贴三部分,按教务科各工作人员当月完成的工作数量和工作质量来发放奖金,这样体现了“公开、公平、公正”的原则,使奖金与学识水平、职业道德、

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来源
《职业教育研究》 |1998年第5期|P.30-30|共1页
作者
郝如莉;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类技工学校;
关键词
技工学校; 奖金分配制度; 提高教学质量; 山西; 工作质量; 职业道德; 职务津贴; 学识水平; 学校教学; 思想素质;

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