工作质量
工作质量的相关文献在1956年到2022年内共计8805篇,主要集中在经济计划与管理、预防医学、卫生学、临床医学
等领域,其中期刊论文8587篇、会议论文183篇、专利文献230121篇;相关期刊2936种,包括城市建设理论研究(电子版)、经济技术协作信息、办公室业务等;
相关会议160种,包括第四届档案职业论坛、2015临床急症经验交流高峰论坛、第十一届全国院前急救学术大会等;工作质量的相关文献由9807位作者贡献,包括孙爱峰、陈云卿、孙奉媛等。
工作质量—发文量
专利文献>
论文:230121篇
占比:96.33%
总计:238891篇
工作质量
-研究学者
- 孙爱峰
- 陈云卿
- 孙奉媛
- 郑士贵
- 李天铎
- 柴振荣
- 王静
- 刘丽
- 李勇
- 刘军
- 刘敏
- 张伟
- 张伟民
- 张勇
- 张辉
- 王丹
- 王军
- 王萍
- 王颖
- 王鹏
- 于涛
- 刘宁
- 刘洋
- 刘艳
- 张丽
- 张磊
- 本刊编辑部
- 李敏
- 李静
- 杨英
- 王丽娟
- 王健
- 王莉
- 赵庆兰
- 余红
- 刘勤
- 刘燕
- 吴亚琴
- 周霞
- 宁士翔
- 庆光蔚
- 张倩
- 张强
- 张慎如
- 张敏
- 张洪涛
- 张燕
- 张玲
- 张琴
- 张瑜
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景瑞玲
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摘要:
目的:探究在实施消毒供应中心(Central supplyservicedepartme,简称CSSD)管理的过程中护理安全干预机制的临床应用效果。方法:本次实验研究将2019年7月1月-2019年12月31日我院CSSD未实施护理安全干预机制前完成清洗消毒的103800件器械作为参照组,将2020年1月1日-2020年6月30日我院CSSD实施护理安全干预机制后完成清洗消毒的103800件器械作为干预组,两组器械由同一批工作人员进行清洗与消毒。结果:统计学分析后可知,干预组器械与参照组相比其消毒合格率明显较高而护理风险发生率较低,P<0.05。干预组工作人员工作质量与参照组相比明显较高,P<0.05。比较各科室工作人员对服务与物品质量满意度后可知,其对干预组满意度显著高于参照组,P<0.05。结论:在实施CSSD管理的过程中护理安全干预机制的运用不仅仅提高了可重复使用器械清洗消毒的合格率,避免了各种护理风险的出现,同时也提高了CSSD工作人员的工作水平与质量,保证了各科室工作人员对服务与物品质量的满意程度,管理效果显著。
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唐艳平
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摘要:
在新时代背景下,国有企业不断探寻自身的转型发展之路来促进其长远发展目标的实现。国有企业发展方向的正确性离不开党建工作的顺利开展,而党建工作的有序进行与党支部具有十分密切的联系。国有企业应提升对基层党支部的重视程度,促进其引领作用的充分发挥,提高其在国有企业中的地位。基于此,本文解读了基层党支部在国企中所占据的地位,阐述了基层党支部工作质量与实效提升对国有企业的重要价值,分析了当前国有企业基层党支部在开展工作时的不足之处,并提出与之相关的策略,以期促进国有企业基层党支部效用的充分发挥,为国企的稳健成长奠定良好的基础。
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张帆
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摘要:
消防监督工作作为我国消防执法的基本任务,社会发展、人口急剧增加,向消防监督工作提出了更高的要求。为此,加强消防监督工作是我国多地区消防部门在工作开展中高度关注的问题。文章将对消防监督工作的现状与存在的问题进行分析,并提出了相关对策。
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李燕乾
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摘要:
在人力资源管理工作中,为了能够更好地调动工作人员的工作积极性,往往需要采用一定的管理手段,从而在很大程度上实现工作效率和工作质量的提升。激励理论是一种非常有效的管理手段,能够更好地通过相关的激励制度进行人力资源管理工作,促进管理效果的提升。本文首先阐述激励理论的概念,然后分析激励理论在医院人力资源管理中的作用,并且对激励理论的实施要求进行论述,最后提出具体的实施策略,包括精神激励法、物质激励法、职务激励法以及学习激励法。旨在能够通过多种的激励机制去进行人力资源管理,有效实现医务人员工作质量的提升。
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朱文静
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摘要:
人们生活水平在飞速提升的同时,对化学分析检验质量要求也越来越高。对此,在化学分析检验工作开展期间,应该从不同角度出发,强化对各类因素的管控,诸如实验仪器设备、环境等。同时,对检验人员进行有效管理,着力对其分析水平加以提升,保证化学分析检验结果更加精准,切实提高化学分析检验工作质量和效果。
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佘国青;
李立勤
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摘要:
目的探讨分区式管理模式在消毒供应中心质量管理中的应用效果。方法我院消毒供应中心自2020年1月起实施分区管理模式,主要方法有成立分区组长、制定区域组长职责、各区域分区管理、加强监督培训、强化考核。比较管理前后工作质量、工作人员管理效果及各科室满意度。结果分区管理后,器械清洗合格率、灭菌合格率、包装合格率均高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05);工作人员在服务态度、回收及时性、供给及时性、工作积极性、环境管理方面均好于管理前,差异有统计学意义(P<0.05);临床科室及手术室满意度亦高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论分区管理有利于提高消毒供中心的工作质量和工作人员的积极性,对预防院内感染的发生有积极意义。
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于淼;
苏艺伟
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摘要:
在医院运行过程中,医务管理工作在医院管理中具有重要地位,其工作质量直接决定着医疗卫生工作效率及质量。在新医疗卫生体制下,医务管理工作涉及的内容越来越多,医疗管理质量的衡定标准愈发复杂,对医务管理工作提出了更高的要求。通过强化医务管理工作,使其向着规范化、合理化方向发展。在此背景下,该文结合新医疗卫生体制下医务管理工作面临的难题,对医务管理工作的要求和提升医务管理工作途径展开综述。
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袁文生
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摘要:
随着经济建设步伐的加快,社会不断发展,给我国的计量检定工作带来了一定的挑战。计量检定工作对于我国经济的稳定发展有着至关重要的作用。计量检定工作质量的提高,可以保证人们的基本权益,同时也可以提高相关企业的信誉度。目前,我国计量检定工作还存在着检定设备性能较差、制度不完善、监督不到位以及相关计量检定人员素养较低等问题亟待解决。本篇文章从计量检定人手、对其工作的重要性进行了分析,同时针对目前存在的问题,提出了相应的解决对策。
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王少明
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摘要:
林业资源作为重要的社会资源,其管理调查和规划设计利用对社会发展和环境保护目的达成来说极为重要。因此,近年来林业资源调查规划设计工作开展质量也愈发受到社会各界的重视,工作过程中的要点也不断得到明确。为了提升林业资源调查规划设计工作质量,控制工作过程中的质量影响因素,文章将对林业资源调查规划设计内容进行简要阐述,对林业调查规划设计质量的影响因素进行分析,并据此提出相应的解决对策和质量提升建议,以此为林业资源调查规划设计优化工作提供参考。
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罗三妹;
古秋霞;
霍健婵;
陈照敏;
卢景婵
- 《2021年华南中西医结合健康管理与康复医学论坛》
| 2018年
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摘要:
目的:分析一体化精细管理对腔镜器械损坏、清洗合格以及工作质量的影响. 方法:选取2019年8月-2021年3月本院腔镜器械处理工作人员10名,按照不同的管理模式分为对照组和研究组,对照组实施常规管理模式,研究组实施一体化精细管理模式,对工作人员清洗消毒的器械随机抽取100件,观察两组工作人员对腔镜器械损坏、器械清洗合格以及工作质量情况. 结果:研究组护理工作人员在器械损坏率、消毒试剂配制浓度合格率、物品清洗达标率以及除锈合格率等方面明显高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05);研究组在器械清洗流程操作、器械组装打包操作等工作质量评分显著高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05). 结论:对腔镜器械处理工作人员实施一体化精细管理,可有效降低腔镜器械损坏,提高腔镜器械清洗合格率,提高工作人员的工作质量.
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田香华
- 《中国烟草学会2018年学术年会》
| 2018年
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摘要:
分析了对客户经理工作现状的分析,阐明了对基层客户经理授权的重要意义,探讨了客户经理授权的基本方式和内容,客户经理授权体系的建立进行了探索,明确了客户经理授权的基本原则、注意事项、整体流程和保障体系,提出了适合烟草特色的客户经理授权方案.
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雷乾佼
- 《新课程背景下的教学设计与实践研讨会》
| 2021年
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摘要:
大部分中职学校对学生进行管理时,都是通过班主任来完成的,因此,中职院校想要将班级管理工作的效率与质量进行提升,就需要把班主任作为一个切入点,找到影响班主任管理质量提升的因素,在保证管理工作可以顺利进行的基础上,不断解决管理中出现的问题.以下是本文对中职院校班主任有效管理工作方式的探讨,期对中职院校管理水平的提升具有帮助作用.
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雷乾佼
- 《新课程背景下的教学设计与实践研讨会》
| 2021年
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摘要:
大部分中职学校对学生进行管理时,都是通过班主任来完成的,因此,中职院校想要将班级管理工作的效率与质量进行提升,就需要把班主任作为一个切入点,找到影响班主任管理质量提升的因素,在保证管理工作可以顺利进行的基础上,不断解决管理中出现的问题.以下是本文对中职院校班主任有效管理工作方式的探讨,期对中职院校管理水平的提升具有帮助作用.
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雷乾佼
- 《新课程背景下的教学设计与实践研讨会》
| 2021年
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摘要:
大部分中职学校对学生进行管理时,都是通过班主任来完成的,因此,中职院校想要将班级管理工作的效率与质量进行提升,就需要把班主任作为一个切入点,找到影响班主任管理质量提升的因素,在保证管理工作可以顺利进行的基础上,不断解决管理中出现的问题.以下是本文对中职院校班主任有效管理工作方式的探讨,期对中职院校管理水平的提升具有帮助作用.
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雷乾佼
- 《新课程背景下的教学设计与实践研讨会》
| 2021年
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摘要:
大部分中职学校对学生进行管理时,都是通过班主任来完成的,因此,中职院校想要将班级管理工作的效率与质量进行提升,就需要把班主任作为一个切入点,找到影响班主任管理质量提升的因素,在保证管理工作可以顺利进行的基础上,不断解决管理中出现的问题.以下是本文对中职院校班主任有效管理工作方式的探讨,期对中职院校管理水平的提升具有帮助作用.
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陈颖;
宋雅琳;
邵红娜;
谭文雯;
侯宁
- 《2019中国医学装备大会》
| 2019年
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摘要:
目的:通过分析我院门诊药房调剂差错产生的原因,并提出相关防范措施,以提高药房调剂工作的质量.方法:采用回顾性分析,对我院2012-2018年门诊药房发生的调剂差错案例进行统计分析,并制定相应的防范措施.结果:我院药品调剂差错的诱因主要包括药师自身原因、工作环境原因和药品原因三个方面.结论:针对药品调配差错,制定了相关防范措施,即加强药品管理,提高药师的责任心和专业素质,严格执行处方调剂操作流程,完善处方调剂差错登记制度,规范药品类别摆放,改善工作环境,最大限度的防止调配差错的发生.
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陈颖;
宋雅琳;
邵红娜;
谭文雯;
侯宁
- 《2019中国医学装备大会》
| 2019年
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摘要:
目的:通过分析我院门诊药房调剂差错产生的原因,并提出相关防范措施,以提高药房调剂工作的质量.方法:采用回顾性分析,对我院2012-2018年门诊药房发生的调剂差错案例进行统计分析,并制定相应的防范措施.结果:我院药品调剂差错的诱因主要包括药师自身原因、工作环境原因和药品原因三个方面.结论:针对药品调配差错,制定了相关防范措施,即加强药品管理,提高药师的责任心和专业素质,严格执行处方调剂操作流程,完善处方调剂差错登记制度,规范药品类别摆放,改善工作环境,最大限度的防止调配差错的发生.