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“双师型”教师培养不能碎片化

         

摘要

企业实践对于“双师型”教师的成长具有重要意义。但一些院校在开展教师企业实践时,由于缺乏科学策划和精心组织,加上形式内容设计单一,要么找个企业“走马观花”,要么找个企业“盖章有效”,无法让教师深入系统地了解企业实践的精髓,也无法将岗位任务与人才培养进行有效衔接,影响了教师参与的积极性。笔者认为,教师到企业的顶岗实践至少要包括以下环节:一是参观考察——参观企业运营和机构设置,观摩主要岗位和业务流程,考察企业人才培训培养,了解企业管理实务等。

著录项

  • 来源
    《职业技术教育》 |2012年第12期|25|共1页
  • 作者

    夏凯;

  • 作者单位

    新道师资研修院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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