浅谈高职导游专业人才的培养模式

关永承

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近年来,随着我国旅游业的迅猛发展,社会对旅游人才特别是导游人才需求日益旺盛。高职作为培养导游人才的重要阵地却存在毕业生就业尴尬境况,其原因主要是高职导游专业人才培养缺乏特色、高职导游人才缺乏竞争力,人才培养的效果与市场需求之间的差异和距离,为解决上述问题,有必要对导游的职业能力进行剖析,进而针对导游职业能力的需要对导游专业课程进行实践性的教学研究,从而使得导游课程教学能适应导游职业能力的要求。

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来源
《职业技术》 |2011年第6期|24-24|共1页
作者
关永承;
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作者单位

黑龙江省教育学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教学研究与改革;
关键词
专业人才培养; 导游人才; 培养模式; 高职; 导游职业能力; 毕业生就业; 人才需求; 旅游人才;

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