论心理测评与职业人员选拔

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本文用心理学与人机工程学理论和方法，通过对厂矿企业伤亡事故原因系统分析，设计了心理功能测评系统。该系统以职业人员心理素质为导向，通过对“视觉记忆、反应速率、思维能力、注意品质”等心理功能综合评价，使厂矿企业决策部门的安全规划、人才选拔、安全教育三者有机结合，从而作为对厂矿企业实现现代化管理“三位一体”的决策支持系统，本系统已在微机上用ＦＯＸＢＡＳＥ语言实现。

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来源
《水利电力劳动保护》 |1996年第1期|43-45|共3页
作者
张家志;
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作者单位

北京市劳动保护科学研究所;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类安全心理学;
关键词
安全心理学; 心理测评; 劳动保护; 职业人员;

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