首页> 中文期刊> 《西部皮革》 >浅析我国公务员录用制度中存在的偏差及对策

浅析我国公务员录用制度中存在的偏差及对策

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

公务员录用制度是我国构建公务员制度的重要基础,对于构建一只高素质和高能力相统一的双高队伍具有极其重要的意义.本文主要通过分析录用环节中存在的报考资格不公平、笔试内容不科学和面试环节不公开等问题,对于如何能够有效提高录用效率提出相应对策,期望能够对完善公务员录用的相关工作能有所帮助.

著录项

来源
《西部皮革》 |2018年第9期|128|共1页
作者
李庆;
展开▼
作者单位

延安大学;

陕西延安716000;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动经济;
关键词
公务员录用; 偏差; 对策;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 浅析我国公务员录用制度的完善——基于我国公务员录用不公平根源的视角分析 [J] . 陈春鹏 . 柴达木开发研究 . 2011,第002期
2. 论我国公务员考试录用制度存在的问题及对策 [J] . 曹昶辉 . 科学与财富 . 2015,第011期
3. 我国公务员录用制度存在问题及对策探析 [J] . 刘美芳 . 魅力中国 . 2013,第016期
4. 我国公务员考试录用制度存在的问题及对策 [J] . 张桥 ,贺先志 . 中国考试 . 2012,第010期
5. 我国公务员考试录用制度存在的问题及对策 [J] . 罗珍 . 郑州航空工业管理学院学报（社会科学版） . 2009,第006期
6. 浅析我国森林公园建设及森林旅游发展中存在的问题及对策 [C] . 李文睿 . 中国林学会森林公园分会2017年学术年会 . 2017
7. 我国公务员考试录用制度存在的问题及其对策研究 [A] . 汪申 . 2013

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号