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人力资源管理在西藏的发展趋势及对策研究

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随着社会的进步、信息化的发展和计算机技术的不断成熟。人力资源管理不管是在企业还是在其他组织的运行当中都发生了改变，这种改变顺应了时代的变化。本文首先解释了人力资源管理的概念，阐述了其在西藏的发展趋势，并结合本地区的实际情况对人力管理存在的不足提出了相应的对策。

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来源
《西部皮革》 |2016年第16期|125-125|共1页
作者
何聪聪;
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作者单位

西藏大学;

西藏拉萨850012;

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正文语种 chi
中图分类中国;
关键词
人力资源管理; 西藏; 发展; 趋势;

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