关于推进中国高龄者就业的若干思考——以日本经验为借鉴

李清萍

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关于推进中国高龄者就业的若干思考——以日本经验为借鉴

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开发高龄人力资源,推进高龄者就业是缓解劳动力短缺、减轻社会养老负担的重要途径.日本通过出台相关政策法规和实施多样化举措等,实现了高龄就业人数逐年增加、就业意愿逐步提升、就业形式灵活多样、就业领域分布合理的良性循环.通过借鉴日本经验,结合我国实际,分别从完善政策法规、投入配套经费、搭建就业平台、变革思想意识四个方面提出推进我国高龄者就业的对策建议.

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来源
《中国西部》 |2020年第6期|91-101|共11页
作者
李清萍;
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作者单位

武汉理工大学外国语学院武汉 430070;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中、老年人问题;劳动法;
关键词
人口老龄化; 高龄者就业; 银发人才中心; 公共职业安定所;

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