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浅析大数据时代人力资源管理创新模式

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摘要

本文以大数据环境为背景,通过分析大数据与人力资源的关系,列举了人力资源管理中可以构成大数据的四种类型;并针对当前大数据视角下人力资源管理面临的主要问题,提出了在人才管理战略、人力资源规划、人才招聘效率、人才测评标准、人才服务水平上建立人力资源管理的创新模式,提升人力资源管理科学化水平.

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来源
《木工机床》 |2017年第3期|37-39|共3页
作者
冷萍;
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作者单位

福建省电子产品监督检验所;

福建福州 350003;

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正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
大数据; 人力资源管理; 创新模式;

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