“安康杯”为企业文化注入了活力——五菱集团开展“安康杯”竞赛几点体会

周善琴

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“安康杯”为企业文化注入了活力——五菱集团开展“安康杯”竞赛几点体会

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一、领导重视,健全机构,精心组织,为竞赛提供组织保证。五菱集团把开展＂安康杯＂竞赛活动作为年度公司安全工作重要内容来抓,制定＂安康杯＂竞赛活动实施方案,成立＂安康杯＂竞赛活动领导小组,董事长、主管安全副经理任正、副组长,全面领导＂安康杯＂竞赛活动,同时在公司生产制造部设＂安康杯＂竞赛活动办公室,组织＂安康杯＂竞赛活动日常事务,具体指导各部门开展＂安康杯＂竞赛活动;

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来源
《安全生产与监督》 |2012年第5期|32-33|共2页
作者
周善琴;
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作者单位

广西柳州五菱汽车有限责任公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类工业安全（总论）;
关键词
“安康杯”竞赛; 企业文化; 竞赛活动; 活力; 菱; 安全工作; 活动办公室; 心组织;

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