达马斯卡权力模式下欠薪入罪现象分析——以《刑法修正案(八)》第41条为切入点

黄豹

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达马斯卡科层型权力组织模式强调"官员的职业化"、"严格的等级秩序"和"决策的技术性标准",恶意欠薪入罪符合回应型国家的一般特征、严格等级秩序的基本要求和政策实施型司法的本质属性.科层型权力模式具有一定的积极作用,但在运作效率、确定目标和强权依赖上均存在缺陷.恶意欠薪入罪现象在较短时期内能发挥一定的积极作用,但这种科层型权力模式不具有持久效果,实务中还应当加强司法的能动性.

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来源
《长江论坛》|2012年第1期|55-59|共5页
作者
黄豹;
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作者单位

武汉纺织大学,法学系,湖北,武汉,430073;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类刑法;
关键词
达马斯卡; 科层型权力模式; 欠薪入罪; 刑法修正案(八);

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