科技职场中女性的职业处境与性别管理——以IT女性程序员为例的质性分析

机译：马普切职业女性和知识分子女性故事中的种族和性别：传统医学与传统医学

机译：具有国际职业的女性的性别问题和家庭问题：台湾西方跨国公司中的女性外籍人士

机译：厨房中的性别：在女性主导的职业中改变性别角色

机译：进展中的工作-科技中的女性：在威斯康星州农村地区接触女性的倡议

机译：人力资源专业人员在观察到的女性-女性工作场所欺凌频率中基于性别和职业任期的差异

机译：卫生资源与服务管理局Ryan White HIV / AIDS计划提供服务的跨性别感染艾滋病病毒的女性与跨性别感染艾滋病毒的顺性别的女性之间的艾滋病毒相关结果差异：一项回顾性研究

机译：职业女性与“女性的工作”：性别角色崩溃的人口学视角。

机译：“仅女性招聘机构”是一家招聘机构，专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户（即企业/组织）的职位空缺相匹配，这些付费客户只希望女性担任该职位，以提高其性别多样性。因此，与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于，它仅针对女性

机译：鉴定性别特异性和非特异性分子的方法，以使性别特异性分子在雄性和雌性之间进行区分，以将某些男性或女性精子与天然精液分离，并为非雌性和雄性特异性分子抗体制备丰富的制剂性别特异性分子的表位性别特异性分子分离纯化的避孕药盒以及非性别特异性分子的使用。

机译：化合物，药物组合物及其用途和方法，用于治疗继发性性腺功能减退或相关疾病，女性不育症，男性2型糖尿病，女性乳腺癌和女性子宫内膜癌，卵巢癌或子宫癌，以防止从新陈代谢综合征转变为男性中的2型糖尿病和女性中的乳腺癌，并降低男性中的空腹血糖水平