首页> 中文期刊> 《青少年学刊》 >帮教后进青工对塑造企业形象的意义

帮教后进青工对塑造企业形象的意义

         

摘要

帮助、教育后进青工的力度和深度,取决于企业各级组织,尤其是党团组织及政工干部对转化工作意义的认识程度。目前,在企业走向市场,靠“形象”参与市场竞争,以“形象”求生存、求发展的新形势下,要从以下几个方面认清做好后进青工帮教转化工作的意义。 第一,做好后进转化工作,是造就“四有”职工队伍的客观要求。首先。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号