学习型文化引领下供电企业职工创新能力建设探究

黄晓璐

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学习型文化引领下供电企业职工创新能力建设探究

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在助力职工创新能力建设中,需在供电企业内部培育出学习型文化氛围,使其成为影响和督促职工形成工作创新意识、获得工作创新能力的企业文化系统,并最终转换为供电企业应对电力市场竞争的软实力。具体的建设路径可围绕着:在职工创新能力建设中匹配奖励办法、在职工创新能力建设中落实主体责任、在职工创新能力建设中完善制度机制、在职工创新能力建设中培育公民意识等四个方面展开。

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来源
《青年与社会：上》 |2020年第28期|103-104|共2页
作者
黄晓璐;
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作者单位

南方电网广东广州供电局;

广东广州510620;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
学习型文化; 供电企业; 创新能力; 职工; 路径;

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