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专科医院人才队伍建设存在的问题及对策

         

摘要

@@ 随着我国经济的迅速发展和人民文化生活水平的不断提高,人民群众对医疗保健的需求呈多层次的趋势发展,医疗保健市场的竞争也日趋激烈,人才在医疗保健市场竞争中也越来越凸现其重要性.作为集医疗、保健、教学、科研于一体的妇幼保健专科医院,如何加强人才建设$促进医院持续发展已经成为一个战略性的关键问题。

著录项

  • 来源
    《浙江临床医学》 |2011年第6期|716-717|共2页
  • 作者

    张利萍;

  • 作者单位

    323000,浙江省丽水市妇幼保健院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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