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民营企业人力资源管理的问题与对策

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摘要

改革开放30多年以来，我省民营企业得到了飞速发展，已成为我省经济发展的特色和亮点。但是，民营企业在发展过程中还存在着一螳问题，制约了民营企业的进一步发展壮大，尤其是民营企业人力资源管理中出现的问题，已经成为民营企业南成长期进入成熟期的瓶颈，成为大多数民营企业走向成功之路难于逾越的鸿沟。

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来源
《浙江工商》 |2011年第3期|P.45-46|共2页
作者
赵会民;
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作者单位

不详;

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正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
企业人力资源管理; 民营企业; 改革开放; 经济发展; 成功之路; 成熟期; 成长期; 鸿沟;

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