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辽宁本溪:推行“督考合一”工作模式助力本溪振兴新发展

         

摘要

今年以来,本溪市直机关工委积极适应和推进“督考合一”工作模式,创新市直部门工作实绩考核方式方法,激发机关党员干部干事创新精气神,推进本溪振兴发展。一是坚持分类考核,实行同类同考。

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