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首页> 美国卫生研究院文献>Human Resources for Health >The effects of workplace respect and violence on nurses’ job satisfaction in Ghana: a cross-sectional survey
【2h】

The effects of workplace respect and violence on nurses’ job satisfaction in Ghana: a cross-sectional survey

机译：加纳工作场所的尊重和暴力行为对护士工作满意度的影响：横断面调查

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摘要

BackgroundStudies have established the negative effects of workplace disrespect and violence on the personal and professional well-being of nurses. In spite of this, only a few have directly investigated the effects of these issues on nurses’ job satisfaction. In Africa, research on nurses’ job satisfaction continues to focus largely on economic factors. The aim of this paper was, therefore, to investigate the impact of the non-economic factors of workplace violence and respect on the job satisfaction levels of nurses in Ghana.
机译：背景研究已经建立了不尊重工作场所和暴力行为对护士的个人和职业幸福的负面影响。尽管如此，只有少数人直接调查了这些问题对护士工作满意度的影响。在非洲，有关护士工作满意度的研究仍主要集中在经济因素上。因此，本文的目的是调查工作场所暴力和尊重的非经济因素对加纳护士工作满意度的影响。

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