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【2h】

Every doctor needs a wife: An old adage worth reexamining

机译：每位医生都需要一个妻子：一个值得重新审视的古老格言

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摘要

Half of medical school graduates are women, but female doctors experience significant professional tensions. Low numbers of women in leadership roles, high burnout and attrition, and continued harassment suggest a culture that undermines the contributions of women. This manuscript explores research from sociology, business and medicine through a personal lens. Understanding the way gender influences the complex state of women in medicine suggests changes are needed in the architecture of the modern medical workforce. Individuals, mentors and organizations can make changes that would improve the way that the working environment cultivates a diverse workforce to reach its full potential.
机译：医学院毕业生中有一半是女性，但是女医生经历着严重的职业紧张。担任领导职务的妇女人数少，职业倦怠和损耗高以及持续的骚扰表明，这种文化破坏了妇女的贡献。该手稿通过个人视角探索了社会学，商业和医学领域的研究。了解性别影响医学中女性复杂状态的方式表明，现代医学工作人员的体系结构需要改变。个人，导师和组织可以做出改变，从而改善工作环境培养多样化劳动力以充分发挥其潜力的方式。

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