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【2h】

A Continuous Labour Supply Model in Microsimulation: A Life-Cycle Modelling Approach with Heterogeneity and Uncertainty Extension

机译：微观模拟中的持续劳动力供给模型：具有异质性和不确定性扩展的生命周期建模方法

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摘要

This paper advances a structural inter-temporal model of labour supply that is able to simulate the dynamics of labour supply in a continuous setting and addresses two main drawbacks of most existing models. The first limitation is the inability to incorporate individual heterogeneity as every agent is sharing the same parameters of the utility function. The second one is the strong assumption that individuals make decisions in a world of perfect certainty. Essentially, this paper offers an extension of marginal-utility-of-wealth-constant labour supply functions known as “Frisch functions” under certainty and uncertainty with homogenous and heterogeneous preferences. The lifetime models based on the fixed effect vector decomposition yield the most stable simulation results, under both certain and uncertain future wage assumptions. Due to its improved accuracy and stability, this lifetime labour supply model is particularly suitable for enhancing the performance of the life cycle simulation models, thus providing a better reference for policymaking.
机译：本文提出了一种劳动力供应的结构性跨时间模型，该模型能够在连续的环境中模拟劳动力供应的动态，并解决了大多数现有模型的两个主要缺陷。第一个限制是由于每个代理共享效用函数的相同参数，因此无法合并单个异质性。第二个强有力的假设是，个人在完全确定的世界中做出决定。本质上，本文提供了在确定性和不确定性下具有同质和异类偏好的边际效用恒定的劳动力供给函数，即“弗里施函数”。在固定和不确定的未来工资假设下，基于固定效应矢量分解的寿命模型产生最稳定的模拟结果。由于提高了准确性和稳定性，因此该终生劳动力供应模型特别适合增强生命周期模拟模型的性能，从而为决策提供了更好的参考。

著录项

  • 期刊名称 other
  • 作者

    Jinjing Li; Denisa Maria Sologon;

  • 作者单位
  • 年(卷),期 -1(9),11
  • 年度 -1
  • 页码 e111903
  • 总页数 15
  • 原文格式 PDF
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