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首页> 美国卫生研究院文献>Iranian Journal of Public Health >The Use of Competency Models to Assess Leadership in Nursing
【2h】

The Use of Competency Models to Assess Leadership in Nursing

机译：胜任力模型在护理领导力评估中的应用

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BackgroundThe efficiency of the health care system is significantly dependent on the appropriate leadership and guidance of employees. One of the most frequently used new approaches in human resources management is the study of competencies and competency models. The aim of this research is to develop a competency model for leaders in nursing, and to compare it with the leadership competency model for state administration.
机译：背景技术卫生保健系统的效率在很大程度上取决于员工的适当领导和指导。人力资源管理中最常用的新方法之一是能力和能力模型的研究。这项研究的目的是开发护理领导者的能力模型，并将其与州行政管理的领导能力模型进行比较。

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