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Punishing for your own good: The case of reputation-based cooperation

机译:惩罚自己:以信誉为基础的合作

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摘要

Contrary to Guala, I claim that several mechanisms can explain punishment in humans. Here I focus on reputation-based cooperation -and I explore how it can lead to punishment under situations that may or may not be perceived as being anonymous. Additionally, no particular mechanism stands out in predicting an excess of punishment under constrained lab conditions.
机译:与瓜拉相反,我声称有几种机制可以解释人类的惩罚。在这里,我将重点放在基于声誉的合作上,并探索在可能被视为匿名的情况下如何导致惩罚。此外,在受限的实验室条件下,没有特别的机制可以预测过度惩罚。

著录项

  • 来源
    《Behavioral and Brain Sciences》 |2012年第1期|p.40-41|共2页
  • 作者

    Claudio Tennie;

  • 作者单位

    Max Planck Institute for Evolutionary Anthropology, 04013 Leipzig, Germany;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
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