Vor den Arbeitsgerichten können sich Gewerkschaften gegen Sondervereinbarungen bei Arbeitszeiten oftmals nicht durchsetzen. Arbeitszeit ist für Gewerkschaften ein ausgesprochenes Tabuthema. Auch wenn internationale Konzerne mit der Drohung Arbeitsplätze ins Ausland zu verlagern, etwas Bewegung in die tarifliche Arbeitszeit bringen können, stehen gegenüber mittelständischen Arbeitgebern die Reihen der Gewerkschaft fest geschlossen.
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