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Accountability and volunteers at social businesses: a role for ethical checklists

机译：社会企业的问责制和志愿者：道德检查表的作用

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摘要

Achieving appropriate accountability of volunteers, who cannot be controlled by conventional contracts or remuneration, presents an ethical and managerial challenge at social businesses. This paper briefly describes, and then draws from, the long historical tradition of compiling checklists of ethical attributes to suggest a means for improving the practical implementation of accountability at both collective and personal levels. It is suggested that, where participants consciously focus together to list aspirations and the ethical qualities needed to implement these, clearer understanding should emerge as to requirements for organisational accountability, both internally and externally.
机译：实现无法由常规合同或薪酬控制的志愿者的适当问责，在社会企业中面临着道德和管理上的挑战。本文简要描述并借鉴了编制道德属性清单的悠久历史传统，以提出一种改进集体和个人层面问责制实际实施的方法。建议，在参与者有意识地集中在一起列出愿望和实现这些愿望所需的道德素质的情况下，应该对内部和外部对组织问责的要求有更清晰的了解。

著录项

  • 来源
    《Business Ethics》 |2004年第1期|p.14-25|共12页
  • 作者

    David Molyneaux;

  • 作者单位

    Accountancy & Finance, The University of Aberdeen Business School, UK;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类 贸易经济;
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