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Beyond the 'Win-Win': Creating Shared Value Requires Ethical Frameworks

机译：超越“双赢”：创造共享价值需要道德框架

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While Porter and Kramer's Creating Shared Value (CSV) works well as a management framework to address "win-win" business and society issues, it leaves managers illequipped to legitimately manage issues where they face the prospect of "win-lose" or "lose-win" social engagements. For legitimacy, managers need to bolster CSV with ethical frameworks-specifically, norm-taking and norm-making frameworks. Managers can be better positioned to create shared value through CSV+, a multipart framework built around CSV and augmented by ethical frameworks.
机译：波特和克莱默的“创造共享价值（CSV）”作为解决“双赢”的商业和社会问题的管理框架运作良好，但使经理人员没有能力合理地管理面临“双赢”或“失败”的问题。赢”社交活动。为了获得合法性，管理人员需要在道德规范框架，准则制定框架和规范制定框架中加强CSV的支持。管理人员可以更好地通过CSV +创建共享价值，CSV +是围绕CSV构建并由道德框架增强的多部分框架。

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