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首页> 外文期刊>Estudios Gerenciales >LA VINCULACIóN DE DESCENDIENTES A LA EMPRESA FAMILIAR: UN ESTUDIO DE CASOS COLOMBIANOS↓Offspring involvement in family business: A study of Colombian cases
【24h】

LA VINCULACIóN DE DESCENDIENTES A LA EMPRESA FAMILIAR: UN ESTUDIO DE CASOS COLOMBIANOS↓Offspring involvement in family business: A study of Colombian cases

机译：后裔与家族企业的联系：哥伦比亚案例研究↓家族企业的后代参与：哥伦比亚案例研究

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La presente investigación se concentra en la etapa de vinculación de descendientes o potenciales sucesores a la empresa familiar. Esta etapa se constituye en la fase intermedia entre lo vivido por el potencial sucesor antes de ingresar y su vida como profesional ya vinculado de tiempo completo. El concepto de vinculación se ha tomado como algo unidimensional, cuando en realidad hay en su interior varios factores que lo componen. Con esta idea en mente se estudiaron cuatro casos de empresas familiares colombianas. Los resultados muestran que la etapa de vinculación está estructurada en tres factores fundamentales: el modo, el momento y los motivadores. Este estudio genera esta estructura y formula las proposiciones que relacionan esos factores con la decisión de entrada real a la empresa. Se sugiere a los propietarios de empresas y a sus hijos examinar estas dimensiones de la vinculación en su proceso de preparación de las siguientes generaciones.
机译：这项研究的重点是将后代或潜在继任者与家族企业联系起来的阶段。这个阶段构成了潜在继任者进入公司之前的经历与他的专职职业生涯之间的中间阶段。链接的概念已被视为一维的东西，而实际上，内部存在多个因素。考虑到这一想法，对四个哥伦比亚家族企业案例进行了研究。结果表明，键合阶段是由三个基本因素构成的：模式，动量和激励因素。这项研究产生了这种结构，并提出了将这些因素与进入公司的实际决定联系起来的主张。鼓励企业主及其子女在为下一代做准备时检查结合的这些方面。

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