Heterogenit?t der Besch?ftigungsdynamik und?Segmentierungsph?nomene auf dem deutschen Arbeitsmarkt

Bernhard Boockmann; Susanne Steffes

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Heterogenit?t der Besch?ftigungsdynamik und?Segmentierungsph?nomene auf dem deutschen Arbeitsmarkt

机译：德国劳动力市场上就业动态和细分现象的异质性

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Zusammenfassung Der Artikel pr?sentiert empirische Ergebnisse und Schlussfolgerungen zur Frage der betriebliche Mobilit?t von Arbeitnehmern und ihrer Determinanten vor dem Hintergrund verschiedener ?konomischer Theorien und unter Berücksichtigung der Institutionen des deutschen Arbeitsmarktes. Ziel ist es insbesondere, diejenigen Teilbereiche des Arbeitsmarktes zu identifizieren, die besonders dynamisch oder die besonders inflexibel sind. Schlussfolgerungen betreffen einerseits die Personalpolitik der Betriebe, andererseits gezielte F?rderungen zur Integration von Arbeitslosen in stabile Erwerbsverh?ltnisse.

机译：总结本文以各种经济理论为背景，并考虑了德国劳动力市场的制度，提出了关于员工公司流动性及其决定因素的实证结果和结论。目的尤其是确定劳动力市场中那些特别活跃或特别僵化的部分。结论一方面涉及公司的人事政策，另一方面有针对性地支持将失业者纳入稳定的就业条件。

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来源
《Journal for Labour Market Research》 |2011年第2期|共7页
作者
Bernhard Boockmann; Susanne Steffes;
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正文语种
中图分类劳动经济;
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