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机译:可持续工作场所灵活性的平衡模型:麦当劳
Northern Europe, McDonald's Restaurants, London, UK;
flexible labour; continuing development; performance management;
机译:平衡的工作场所灵活性:避免陷阱
机译:替代平衡的记分卡,由战略管理和就业/工业关系中的范式模型建造,并用于衡量美国工作场所的就业关系和人力资源系统表现
机译:工作场所的灵活性会带来创新吗?创新的工作场所行为的促成中介模式
机译:需要模型和解决方案模型,用于开发可持续工作场所设计决策工具
机译:利用管理会计技术建立衡量环境可持续业务实践结果的模型:平衡计分卡方法。
机译:波动选择模型和Mcdonald-Kreitman类型分析
机译:学习者及其工作场所:建立在工作场所灵活交付培训的战略模型