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【24h】

従業員の自発的な環境活動による地域貢献

机译:员工通过自愿性环境活动为社区做出贡献

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摘要

中部電力が取り組んでいる、環境活動を自発的に行う人材の育成と地域での環境活動の支援について、ご紹介します。当社では、従業員一人ひとりの身近な環境活動をポイント化し、ポイント数の高い従業員・職場を称揚する「中部電力ECOポイント活動」を展開し、従業員の環境意識を高める活動を推進しています。積み上げたポイントは、そのポイント数に応じてNPOなどが主催する環境活動の資金的支援としてサポートを行っています。併せて、資金的支援に留まらず、当社従業員などの自主的な参加による協力も行います。たとえば、名古屋のNGOによるベトナムでのマングローブ植林へは、2009年から資金的な協力と同時に従業員・OBなどが自費で参加し、全身泥まみれとなり、炎天下の作業に汗を流しました。
机译:在此,我们将介绍中部电力在自愿开展环境活动和支持当地环境活动的人力资源开发方面所做的努力。我们通过将每个员工熟悉的环境活动转化为积分,并开展“中部电力ECO积分活动”来表彰员工和工作场所,以此来提高员工的环保意识。 ..我们根据积分的数量支持累积的积分,作为对NPO等发起的环境活动的财务支持。同时,我们将不仅提供财务支持,还将与员工的自愿参与合作。例如,自2009年以来,名古屋的一个非政府组织在越南种植了红树林,与此同时,在财务上的合作中,员工和OB自费参加。

著录项

  • 来源
    《電気とガス》 |2011年第4期|p.13|共1页
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  • 正文语种 jpn
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