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A proposito del salario minimo

机译:关于最低工资

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摘要

Il 18 maggio 2014 il popolo svizzero ha espresso chiaramente la sua opinione sul livellamento dei salari. I salari dipendono dalla formazione, dall'esperienza, dalle prestazioni, dalla regione in cui si lavora e dalla situazione economica di partenza. E devono restare in primo luogo il risultato di un accordo tra datore di lavoro e lavoratore. I contratti collettivi di lavoro (CCL) dichiarati di obbligatorietà generale, distinti per settori, rendono possibile definire per un ramo specifico e il suo contesto economico nonché per i collaboratori interessati determinate condizioni di lavoro frutto di un accordo negoziato e attuato dalle parti. I CCL dichiarati di obbligatorietà generale sono applicati da tutte le imprese, nazionali ed estere, di un determinato settore. Gli aventi diritto di voto non hanno detto che dovrebbe essere introdotto un salario minimo unitario per l'intera Svizzera attraverso un CCL dichiarato di obbligatorietà generale, come promotori di un salario minimo già di nuovo chiedono.
机译:2014年5月18日,瑞士人民明确表示了对工资水平的看法。工资取决于培训,经验,绩效,您工作的地区以及开始的经济状况。而且它们必须主要仍然是雇主和工人之间达成协议的结果。宣布为一般义务的集体劳资谈判协议(CCL)按行业划分,可以为特定分支机构及其经济背景以及相关合作者定义由双方协商和实施的协议所产生的某些工作条件。被宣布具有一般义务的CCL适用于给定部门的所有国内外公司。投票权并未说应通过宣布具有一般义务的CCL对整个瑞士实行统一的最低工资,因为最低工资的发起人已经再次提出要求。

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