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Understanding Dispute Resoultion Processes for Americawn and Australian Public Wildlands: Towards a Conceptual Framework for Managers

机译：了解美国和澳大利亚公共荒地的争议解决流程：建立管理者概念框架

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The last 20 years have seen the successful application of environmental dispute resolution processes, where people voluntarily negotiate twoard mutually acceptable solutions, to many environmentla disputes. The effects of contextual infleunces, such as the number of parties and presence of deadlines, on outcomes are known and frequently described. Less well documented and understood are the interaction processes themselves. This paper draws on two case studies to develop a conceptual framework describing these processes. Disputes associated with management planning for the Bob Marshall Wilderness Complex in the United States and Fitzgerald River National Park in Australia provided the cases.
机译：在过去的20年中，成功解决了环境纠纷解决程序，人们自愿解决了许多环境纠纷，这是双方共同接受的解决方案。上下文干扰的影响（例如参与方的数量和截止日期的存在）对结果的影响是已知的，并且经常被描述。交互过程本身并没有得到很好的记录和理解。本文利用两个案例研究来开发描述这些过程的概念框架。美国的鲍勃·马歇尔荒野综合体和澳大利亚的菲茨杰拉德河国家公园与管理规划有关的争议提供了案例。

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