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Corporate social responsibility: a crossroad between changing values, innovation and internationalisation

机译：企业社会责任：价值观变化，创新与国际化之间的十字路口

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Corporate Social Responsibility (CSR) can be conceived as a construct that embraces different ideas, conceptions and relations between firms and society. This role as interface allows CSR to act as a business driver to transfer cultural values from the macro-level and transform them into part of corporate culture in the micro-level. Considering this integrative theoretical framework, relationships among development, changing values, CSR, innovation, and internationalisation are analysed. An empirical study using a Structural Equation Model (SEM) of Partial Least Square (PLS) technique, based on data from 32 countries, has been made. The results show that when society's values shift to post-materialism, firms that integrate CSR in their corporate culture obtain a source of knowledge creation that encourages firms' innovation and internationalisation.
机译：企业社会责任（CSR）可以被视为包含企业与社会之间不同观念，概念和关系的结构。作为界面的角色，CSR可以充当业务驱动力，从宏观层面转移文化价值，并将其转化为微观层面的企业文化的一部分。考虑到这种综合的理论框架，分析了发展，价值变化，企业社会责任，创新和国际化之间的关系。基于来自32个国家的数据，使用偏最小二乘（PLS）技术的结构方程模型（SEM）进行了实证研究。结果表明，当社会的价值观转向后唯物主义时，将企业社会责任融入其企业文化的企业将获得知识创造的来源，从而鼓励企业的创新和国际化。

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