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European journal of international management

中文名称：欧洲国际管理杂志

ISSN：0276-2366
出版周期：

发文量：385

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1.An explorative study on family firms and open innovation breadth: do non-family managers make the difference?

机译：关于家族企业和开放式创新广度的探索性研究：非家族管理者会有所作为吗？
- 作者：Valentina Lazzarotti;Luisa Pellegrini
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第2期
- open innovation breadth;
- family firms;
- non-family management;
- innovation technology strategy;
2.Servitisation and technological complexity in family and non-family firms: European evidence

机译：家族企业和非家族企业的服务化和技术复杂性：欧洲证据
- 作者：Pilar Marques;Andrea Bikfalvi;Alexandra Simon;Josep Llach;Christian Lerch
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第2期
- family business;
- family firms;
- services;
- servitisation;
- SEW;
- socio-emotional wealth;
- manufacturing;
- Europe;
3.Collaboration of foreign investors with local family business groups in Turkey: implications on firm performance

机译：外国投资者与土耳其当地家族企业集团的合作：对公司业绩的影响
- 作者：Sibel Yamak;Bengi Ertuna;Haluk Levent;Mehmet Bolak
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第2期
- foreign ownership;
- family business groups;
- institutional theory;
- emerging markets;
- Turkey;
- firm performance;
- chairman;
- boards of directors;
4.Consuming 'European': capturing homogeneity and heterogeneity in consumer culture of five EuroDean countries

机译：消费“欧洲人”：在五个欧洲国家的消费文化中捕捉同质性和异质性
- 作者：Elfriede Penz;Barbara Stoettinger
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第3期
- European consumer culture;
- acculturation;
- multicultural consumer behaviour;
- focus groups;
- ethnicational identity;
- brands;
5.Standardisation versus adaptation of business practices in Europe: 20 years of the Single European Market and two decades of (scarce) research

机译：欧洲标准化与商业惯例的适应：单一欧洲市场20年和20年（稀缺）研究
- 作者：Gerhard Apfelthaler
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第3期
- standardisation;
- adaptation;
- localisation;
- local responsiveness;
- homogenisation;
- heterogenisation;
- Single European Market, European Union;
6.The relationship between interlocking directorate and stock market reaction to international merger and acquisition announcements: the moderating effect of cultural distance

机译：董事会与股票市场联动对国际并购公告的反应：文化距离的调节作用
- 作者：Li-Yu Chen;Jung-Ho Lai
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第3期
- multiple directorships;
- international mergers and acquisitions;
- stock market reaction;
- event study;
7.Catching dynamic capabilities through market-oriented networks

机译：通过面向市场的网络来捕捉动态能力
- 作者：Diego Monferrer;Andreu Blesa;Maria Ripolles
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第3期
8.Standardisation and adaptation of firms' export marketing strategies in familiar European and non-familiar non-European markets

机译：在熟悉的欧洲和不熟悉的非欧洲市场中企业出口营销策略的标准化和调整
- 作者：Manfred Fuchs;Mariella Koestner
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第3期
- marketing strategy adaptation;
- export success;
- contingency theory;
- standardisation;
- adaptation;
- export performance;
9.Linking corporate social responsibility and financial performance in Spanish firms

机译：将西班牙公司的企业社会责任与财务绩效联系起来
- 作者：Rosa Maria Munoz;Jesus David Sanchez de Pablo;Isidro Pena
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第3期
- CSR;
- corporate social responsibility;
- financial performance;
- intangible resources;
- stakeholder theory;
- market-to-book ratio;
10.A concerted effort to transfer knowledge within European MNCs

机译：共同努力在欧洲跨国公司内部转移知识
- 作者：Dolores Sanchez Bengoa;Michael R. Czinkota;Hans Ruediger Kaufmann;Marc Falko Schrader
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第3期
- reverse and horizontal knowledge transfer;
- MNCs;
11.Domestic and foreign competitor identification and firm performance

机译：国内外竞争对手的鉴定和企业绩效
- 作者：Chung-Long Yu;Fatima Wang;Keith D. Brouthers
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第4期
- competitor identification;
- competitive advantage;
- resource-based view;
- firm performance;
12.Off the overload: the growing HR outsourcing industry in emerging European economies - the case of Hungary

机译：避免超负荷：新兴欧洲经济体中不断增长的人力资源外包产业-匈牙利为例
- 作者：Judit Beregszaszi;Dieu Hack-Polay
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第4期
- outsourcing;
- human resources;
- metrics;
- Hungary;
13.Problem perceptions by top managers in distant subsidiaries

机译：远程子公司的高层管理人员对问题的看法
- 作者：Jorn Flohr Nielsen
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第4期
- cultural distance;
- expatriates;
- headquarters-subsidiary control;
- longitudinal study;
- problem perception;
- structural equation modelling;
14.Designing global leadership development programmes that promote social capital and knowledge sharing

机译：设计促进社会资本和知识共享的全球领导力发展计划
- 作者：Inger G. Stensaker;Paul N. Gooderham
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第4期
15.Diversity management and performance: paving the way for a revised business case

机译：多样性管理和绩效：为修订后的业务案例铺平道路
- 作者：Inez Labucay
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第4期
16.Internationalisation of upper echelons in different institutional contexts: top managers in Germany and the UK

机译：不同制度背景下的高层国际化：德国和英国的高层管理人员
- 作者：Stefan Schmid;Dennis J. Wurster;Tobias Dauth
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第4期
17.Linking high-performance work systems and business performance: the role of employees' attitudes and behaviours

机译：将高性能工作系统与业务绩效联系起来：员工态度和行为的作用
- 作者：Isidro Pena;Jesus David Sanchez de Pablo;Felipe Hernandez;Manuel Villasalero
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第5期
- high-performance work system;
- employees' attitudes and behaviours;
- firm performance;
- social exchange theory;
18.Social justice, entrepreneurship and innovation

机译：社会正义，企业家精神和创新
- 作者：Inmaculada Carrasco-Monteagudo;Inmaculada Buendia-Martinez
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第5期
- entrepreneurship;
- social justice;
- innovation;
- social context;
- institutional environment;
- political process;
- PLS;
- Partial Least Squares;
- OECD countries;
- economic effects;
19.A contextual, theoretical and empirical analysis of the uses of university degrees as symbolic capital in self-initiated expatriation

机译：对大学学位作为自主发起的移居国外的象征性资本的运用的语境，理论和实证分析
- 作者：Jason Ryan;Sari Silvanto;H. Erkan Ozkaya
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第5期
- self-initiated expatriation;
- global mobility;
- symbolic capital;
- employability;
- higher education;
- university degrees;
- education;
- talent mobility;
20.Gaining relational competitive advantages: a conceptual framework on rent generation and appropriation

机译：获得相关的竞争优势：有关租金产生和分配的概念框架
- 作者：Yimei Hu;Si Zhang;Jizhen Li;Olav Jull Sorensen
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第5期
21.Re-conceptualising exploitative and explorative FDI: a balancing-process approach to firm internationalisation

机译：重新概念化探索性和探索性外国直接投资：企业国际化的平衡过程方法
- 作者：Minyoung Kim;Joseph T. Mahoney;Danchi Tan
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第5期
- foreign direct investment;
- Penrosean theory of growth;
- balancing process;
- motivation;
- location choice;
- exploitation-exploration;
- yin-yang;
- transparadox;
22.Achievement motivation diversity and entrepreneurial team performance: the mediating role of cohesion

机译：成就动机的多样性和创业团队的绩效：凝聚力的中介作用
- 作者：Michael T. Knapp;Robert J. Breitenecker;Mohammad Saud Khan
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第5期
- entrepreneurial team;
- diversity;
- heterogeneity;
- need for achievement;
- cohesion;
- achievement motivation;
- team performance;
- efficiency;
- effectiveness;
23.'Oh, the places you won't go as an LGBT expat!' A study of HRM's duty of care to lesbian, gay, bisexual and transgender expatriates in dangerous locations

机译：“哦，你不会像LGBT移民那样去的地方！”人力资源管理局对危险地区女同性恋，男同性恋，双性恋和变性者的照顾义务的研究
- 作者：Ruth McPhail;Yvonne McNulty
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第6期
- expatriates;
- LGBT;
- lesbian;
- gay;
- bisexual and transgender;
- duty of care;
- risk;
- dangerous locations;
24.Editorial

机译：社论
- 作者：Lisbeth Claus;Yvonne McNulty
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第6期
25.Medical requests for assistance from globally mobile populations: contrasting international assignees from different sectors

机译：来自全球流动人口的医疗援助请求：来自不同部门的国际受让人对比
- 作者：Robert L. Quigley;Lisbeth Claus;Michael Dothan
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第6期
- international assignees;
- duty of care;
- medical assistance;
- public sector;
- private sector;
- non-profits;
26.Building psychological contracts in security-risk environments: evidence from Colombia and Mexico

机译：在安全风险环境中建立心理契约：哥伦比亚和墨西哥的证据
- 作者：Jacobo Ramirez;Claudia Velez-Zapata;Sergio Madero
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第6期
- psychological contracts;
- human resource management;
- duty of care;
- narcoterrorism;
- organised crime;
- violence;
- Colombia;
- Mexico;
27.Drivers of social entrepreneurship

机译：社会企业家精神的驱动力
- 作者：Maria-Teresa Mendez-Picazo;Domingo Ribeiro-Soriano;Miguel-Angel Galindo-Martin
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第6期
- social entrepreneurship;
- human capital;
- rule of law;
- corruption;
- income distribution;
- social innovation;
28.Introducing a new set of guidelines to implement the 'duty of care' of the EU institutions and agencies towards their internationally mobile workforce

机译：引入一套新的指南，以实施欧盟机构和机构对其国际流动劳动力的“谨慎义务”
- 作者：Andrea de Guttry
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2015年第6期
- duty of care;
- international law;
- international organisations;
- European Union;
29.Foreign firms' access to the Japanese market

机译：外国公司进入日本市场
- 作者：Ralf Bebenroth;Nir Kshetri;Reinhard Huenerberg
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第1期
30.The role of entrepreneurial risks in the intercultural context: a study of MBA students in four nations

机译：企业家风险在跨文化背景下的作用：对四个国家的MBA学生的研究
- 作者：Ricarda B. Bouncken;Beate Cesinger;Sascha Kraus
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第1期
- international entrepreneurship;
- individualism;
- power distance;
- entrepreneurial risks;
- entrepreneurial intention;
31.Social identification and altruism in diverse teams

机译：不同团队的社会认同和利他主义
- 作者：F. Pinar Acar
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第1期
- social identity;
- identity salience;
- altruism;
- relational demography;
- diversity in teams;
32.The globalisation of a profession: comparative management accounting in emerging and developed countries

机译：职业的全球化：新兴国家和发达国家的比较管理会计
- 作者：Michael Brandau;Andreas Hoffjan;Andreas Woempener
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第1期
33.A national competitiveness-based portfolio approach for international strategic management: illustrated with the case of the TATA industries

机译：基于国家竞争力的国际战略管理投资组合方法：以TATA行业为例
- 作者：Holger Schiele;Rainer Harms;Shrestho Banerjee
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第1期
- clusters;
- India;
- international management;
- national competitive advantage;
- portfolio analysis;
- strategic management;
- TATA;
34.Generic business strategies of Greek exporting firms

机译：希腊出口公司的通用商业策略
- 作者：John Halikias;Helen E. Salavou
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第2期
- generic business strategies;
- export performance;
- manufacturing firms;
- international management;
35.Does national culture impact consumer boycott prevalence? A multi-country study

机译：民族文化是否会影响消费者的抵制流行？多国研究
- 作者：Stefan Hoffmann
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第2期
- consumer boycotts;
- boycott prevalence;
- GLOBE;
- World Values Survey;
- market entry;
36.Employees' service recovery efforts as a function of perceptions of interactional justice in individualistic vs. collectivistic cultures

机译：在个人主义和集体主义文化中，员工服务恢复的努力取决于对互动正义的看法
- 作者：Tali Seger-Guttmann;Judith S. MacCormick
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第2期
37.Being a 'modern Indian' in an offshore centre in Bangalore: cross-cultural contextualisation of organisational identification

机译：在班加罗尔的离岸中心成为“现代印度人”：组织认同的跨文化背景
- 作者：Martine Cardel Gertsen;Mette Zolner
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第2期
38.Extending Porter's generic strategies: from three to eight

机译：将Porter的通用策略扩展：从三个扩展到八个
- 作者：Hwy-Chang Moon;Young-Kyun Hur;Wenyan Yin;Clive Helm
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第2期
- Porter's generic strategies;
- extended model;
- automobile industry;
- stuck in the middle;
- evolutionary path;
39.From First World War air ace to Nazi industrial mini-Fuehrer: a commentary on the life and times of Gerhard Fieseler

机译：从第一次世界大战的空军王牌到纳粹工业小型Fuehrer：格哈德·菲泽勒的生平和时代述评
- 作者：Nigel Holden
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第2期
- Gerhard Fieseler;
- Nazi Germany;
- Nazi management systems;
- aviation;
- entrepreneurship;
- German language;
- corporate culture;
40.Interpersonal trust and within-nation regional e-commerce adoption

机译：人际信任与国内区域电子商务的采用
- 作者：John T. Gironda;Mark F. Peterson
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第3期
41.Managing resources for economic value creation in the family firm

机译：管理家族企业中的资源以创造经济价值
- 作者：Alfredo M. Bobillo;Juan A. Rodriguez-Sanz;Fernando Tejerina-Gaite
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第3期
- economic value creation;
- family firm;
- innovation;
- leverage;
- ownership;
42.How to create international business competences and their impact on firm performance

机译：如何建立国际业务能力及其对公司绩效的影响
- 作者：Domingo Ribeiro Soriano;Daniel Palacios-Marques;Carlos Devece-Caranana;Marta Peris-Ortiz
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第3期
43.The influence of academic staff's personal and professional characteristics on the decision to cooperate with industry

机译：学术人员的个人和专业特征对与行业合作的决定的影响
- 作者：Mario Franco;Heiko Haase;Antonio Fernandes
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第3期
- university-industry cooperation;
- knowledge and technology transfer;
- academic staff;
- Portugal;
44.Internationalisation of innovative activity in Finnish multinational enterprises

机译：芬兰跨国企业创新活动的国际化
- 作者：Mo Yamin;Rudolf R. Sinkovics;Christopher Richardson
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第3期
- multinational companies;
- internationalisation;
- cross-fertilisation;
- innovation;
- research and development;
45.Foreign direct investment flows from the south to the east of the EU: dissecting the different effects of psychic distance stimuli

机译：外国直接投资从欧盟的南部流向东部：剖析心理距离刺激的不同影响
- 作者：Alfredo Jimenez;Carmen Palmero;Juan Alfredo Jimenez
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第3期
46.When West meets East: the case of a Scandinavian consulting firm's expansion into India

机译：当西方与东方相遇时：斯堪的纳维亚咨询公司向印度扩张的案例
- 作者：Flemming Poulfelt;Irene Skovgaard Smith;Kare Groes Christiansen
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第4期
47.Resources, capabilities, export performance and the moderating role of entrepreneurial orientation in the context of SMEs

机译：中小企业背景下的资源，能力，出口业绩和创业导向的调节作用
- 作者：Robert Celec;Dietfried Globocnik;Phillipp Kruse
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第4期
- small and medium-sized enterprises;
- export performance;
- capabilities;
- resource-based view;
- entrepreneurial orientation;
- moderation;
48.Does board member stock ownership influence the effect of board composition on innovation?

机译：董事会成员的股份所有权是否会影响董事会组成对创新的影响？
- 作者：Ana B. Hernandez-Lara;Carmen Camelo-Ordaz;Ramon Valle-Cabrera
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第4期
- corporate governance;
- boards of directors;
- board composition;
- ownership concentration;
- innovation;
49.Export performance: insights on the Spanish wine industry

机译：出口表现：对西班牙葡萄酒行业的见解
- 作者：Isabel Bardaji;Julio Estavillo;Belen Iraizoz
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第4期
- wine industry;
- export intention and performance;
50.International diversification and firm performance: the moderating effects of corporate governance

机译：国际多元化与公司绩效：公司治理的调节作用
- 作者：Chi-Feng Wang
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第4期
- international diversification;
- corporate governance;
- performance;
- managerial compensation;
- board composition;
51.Human resource management and firm innovativeness in a European context: advancing our understanding of the relationship (Introduction to the thematic issue)

机译：在欧洲范围内的人力资源管理和公司创新：增进我们对这种关系的理解（主题问题简介）
- 作者：Huub Rueel;Tanya Bondarouk;Henrik Floren;Jonas Rundquist
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第5期
- human resource management;
- firm innovativeness;
- innovation;
- Europe;
52.How can HR practices support front-end innovation and increase the innovativeness of companies?

机译：人力资源实践如何支持前端创新并增强公司的创新能力？
- 作者：Annabeth Aagaard;Torben Andersen
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第5期
- HR practices;
- front-end innovation;
- innovativeness;
53.Combining collaboration and competition: a key to improved idea management?

机译：协作与竞争相结合：改善想法管理的关键吗？
- 作者：Magnus Bergendahl;Mats Magnusson
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第5期
- idea;
- ideation;
- competition;
- collaboration;
- case studies;
- survey;
- human resource management;
- management;
- incentives;
- innovation;
- motivation;
- idea management;
- international management;
- co-opetition;
- communitition;
54.HRM and innovation: themes, contingencies and directions for future research

机译：人力资源管理与创新：主题，偶然性和未来研究方向
- 作者：Henrik Floren;Jonas Rundquist;Randall S. Schuler;Tanya Bondarouk;Huub Rueel
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第5期
- HRM;
- human resource management;
- innovation;
- HR practices;
- innovativeness;
55.Affecting innovation through HRM: the role of creative capital

机译：通过人力资源管理影响创新：创意资本的作用
- 作者：Andre A.R. Veenendaal;Martijn van Velzen;Jan Kees Looise
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第5期
- creative capital;
- HRM;
- human resource management;
- innovation;
- exploration;
- exploitation;
- human capital;
- social capital;
56.Exploring the links among organisational commitment, knowledge sharing and innovation capability in a public organisation

机译：探索公共组织中组织承诺，知识共享和创新能力之间的联系
- 作者：Salih Yesil
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第5期
- organisational commitment;
- knowledge sharing;
- innovation capability;
- public organisation;
- developing country;
57.Cooperating with external partners: the importance of diversity for innovation performance

机译：与外部合作伙伴的合作：多样性对创新绩效的重要性
- 作者：Mathias Beck;Andrea Schenker-Wicki
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第5期
58.Unhappy expatriates at work: subjective ill-being and work outcomes

机译：工作中不快乐的外派人员：主观疾病和工作成果
- 作者：Jan Selmer;Jakob Lauring
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第6期
- unhappy expatriates;
- subjective ill-being;
- work adjustment;
- work performance;
- work effectiveness;
- job satisfaction;
- time to proficiency;
59.Appropriability regimes in the international playground for innovation

机译：国际创新场所的专有权制度
- 作者：Pia Hurmelinna-Laukkanen
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第6期
- internationalisation;
- performance;
- innovation;
- appropriability;
60.Marketing integration in cross-border mergers and acquisitions: conceptual framework and research propositions

机译：跨境并购中的营销整合：概念框架和研究命题
- 作者：Rudolf R. Sinkovics;Mohd. Haniff Jedin;Noemi Sinkovics
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第6期
- mergers and acquisitions;
- functional integration;
- marketing;
- literature review;
61.Institutions, resources and firm strategies: a comparative analysis of entrepreneurial firms in three transitional economies

机译：制度，资源和企业战略：三个转轨经济国家中的企业家企业的比较分析
- 作者：Garry D. Bruton;Chung-Ming Lau;Krzysztof Obloj
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第6期
- strategic orientations;
- high-tech firms;
- entrepreneurial firms;
- comparative analysis;
- institutions;
- international management;
- resources;
- transitional economies;
62.The circular relationship between geographical and product diversification in Spanish MNEs

机译：西班牙跨国公司地理和产品多样化之间的循环关系
- 作者：Diana Benito-Osorio;Alfredo Jimenez;Marta Peris-Ortiz
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第6期
- product diversification;
- geographical diversification;
- simultaneous equations;
- multinational enterprises;
- Spanish firms;
63.The alchemy of family enterprises' internationalisation: dexterous movers or prodigal laggards?

机译：家族企业国际化的炼金术：灵巧的举动者还是落后的落后者？
- 作者：Beate Cesinger;Ricarda Bouncken;Viktor Fredrich;Sascha Kraus
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2014年第6期
- international entrepreneurship;
- family firms;
- psychic distance;
- cultural distance;
64.Challenges in international survey research: a review with illustrations and suggested solutions for best practice

机译：国际调查研究中的挑战：包括插图和最佳实践建议解决方案的评论
- 作者：Anne-Wil Harzing;B. Sebastian Reiche;Markus Pudelko
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第1期
- international survey research;
- cross-cultural research;
- equivalence;
- best practice;
65.Preface

机译：前言
- 作者：Sibel Yamak;Sabina Nielsen;Alessandro Minichilli;Alejandro Escriba-Esteve
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第1期
66.Position-specific knowledge, new CEO learning and firm performance

机译：特定职位的知识，新CEO学习和公司绩效
- 作者：Torsten Wulf;Stephan Stubner
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第1期
- CEO-strategy fit;
- organisational learning theory;
- CEO learning;
- demographic experiences;
- firm performance;
67.CEO-TMT interaction: do tenure and age affect ambidexterity dynamism?

机译：CEO与TMT的互动：任期和年龄是否会影响歧义性？
- 作者：Anabel Fernandez-Mesa;Maria Iborra;Vicente Safon
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第1期
- ambidexterity;
- tenure;
- age;
- CEO;
- top management team;
- dynamic capabilities;
68.Top management team decision making: the role of functional and organisational identities on the outcomes of TMT diversity

机译：最高管理团队决策：职能和组织身份在TMT多样性结果中的作用
- 作者：W. Timothy Few;Mahendra Joshi
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第1期
69.Business and management in Russia: a review of the post-Soviet literature and future research directions

机译：俄罗斯的商业与管理：后苏联文学评论和未来研究方向
- 作者：Daniel J. McCarthy;Sheila M. Puffer
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第1期
70.Introduction

机译：介绍
- 作者：Joseph L.C. Cheng
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第2期
71.Strategic choices in healthcare, with reference to the UK National Health Service

机译：医疗保健的战略选择，参考英国国家卫生服务局
- 作者：John Child
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第2期
- National Health Service;
- funding;
- organisation;
- roles;
- strategic choices;
72.The challenge of healthcare accessibility in sub-Saharan Africa: the role of ideas and culture

机译：撒哈拉以南非洲地区医疗保健可及性的挑战：思想和文化的作用
- 作者：Ishmael Wireko;Daniel Beland
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第2期
- ideas;
- culture;
- healthcare;
- accessibility;
- China;
- sub-saharan africa;
- traditional medicine;
73.Chinese healthcare system and workers' welfare

机译：中国医疗体系与职工福利
- 作者：Richard E. Wokutch;Shuyi Zhang;Xiaoping Zhao
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第2期
- China;
- healthcare;
- worker safety and health;
- corporate social responsibility;
- foxconn;
- medicine;
- illness;
- injury;
- labour;
- welfare;
74.Global health and the business of illness

机译：全球健康与疾病业务
- 作者：John R. Kimberly
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第2期
- global health;
- business of illness;
- healthcare reform;
75.Internationalisation and firm performance: state of empirical research efforts and need for improved approaches

机译：国际化与公司绩效：实证研究工作的现状以及对改进方法的需求
- 作者：Michael-Joerg Oesterle;Hannah Noriko Richta
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第2期
- internationalisation;
- firm performance;
- internationalisationperformance relationship;
- IP relationship;
- meta analysis;
76.Stakeholders' management approach in Italian 'territorial' companies Loccioni Group and the 'Land of Values - LOV project

机译：意大利“领土”公司Loccioni Group和“价值之地-LOV”项目的利益相关者管理方法
- 作者：Mara Del Baldo
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第2期
- embeddedness;
- entrepreneurial values;
- networks;
- small and medium enterprises;
- social capital;
- stakeholders management;
- territorial companies;
77.Intrapreneurship conditioning factors from a resource-based theory

机译：基于资源理论的企业内创业条件因素
- 作者：Andreu Turro;Laura Lopez;David Urbano
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第3期
78.The ethics of foreign knowledge brokers: a conceptual and empirical framework

机译：外国知识经纪人的道德：概念和经验框架
- 作者：Jordi Paniagua;Juan Sapena
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第3期
79.Introduction

机译：介绍
- 作者：Marta Peris-Ortiz;Gerhard Fink;Penelope Hernandez
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第3期
80.The importance of an export-oriented culture for export performance

机译：外向型文化对出口绩效的重要性
- 作者：Antonio Navarro-Garcia;F. Javier Rondan-Cataluna;Francisco J. Acedo-Gonzalez
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第3期
81.Exploring the links between goal-setting, satisfaction and corporate culture in exhibitors at international art shows

机译：探索国际艺术展参展商的目标设定，满意度和企业文化之间的联系
- 作者：Camilo Prado-Roman;Alicia Bianco-Gonzalez;Francisco Diez-Martin
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第3期
- trade-shows;
- goals;
- satisfaction;
- strategic planning;
- corporate culture;
- exhibitors;
- small business;
- evaluations mechanisms;
- sales-related;
- image-building;
- information-gathering;
- relationship-improvement;
- pre-show;
- at-show;
- post-show;
82.Corporate social responsibility: a crossroad between changing values, innovation and internationalisation

机译：企业社会责任：价值观变化，创新与国际化之间的十字路口
- 作者：Inmaculada Carrasco-Monteagudo;Inmaculada Buendia-Martinez
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第3期
83.The role of institutional investors on the governance of SMEs: evidence from an Italian perspective

机译：机构投资者在中小企业治理中的作用：意大利视角的证据
- 作者：Emanuele Teti;Francesco Perrini
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第3期
- SMEs;
- small and medium enterprisers;
- management;
- corporate governance;
- Italian companies;
- institutional investors;
- ownership;
84.Introduction

机译：介绍
- 作者：Huub J.M. Rueel;Tanya Bondarouk
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第4期
85.The use of Manager Self-Service (MSS) HR portals in MNCs: the influence of attitudinal, normative, behavioural and national cultural factors

机译：跨国公司经理人自助服务（MSS）HR门户的使用：态度，规范，行为和国家文化因素的影响
- 作者：Thomas N. Garavan;Fergal OBrien
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第4期
- HR portals;
- manager self service;
- multinational corporation;
- self-report data;
- national culture;
86.Localising versus standardising electronic human resource management: complexities and tensions between HRM and IT departments

机译：本地化与标准化电子人力资源管理：人力资源管理与IT部门之间的复杂性和紧张关系
- 作者：Mary Tate;Elfi Furtmueller;Celeste P.M. Wilderom
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第4期
87.Levels of e-HRM adoption in subsidiaries of a US multinational corporation: the mediating role of power, politics and institutions

机译：美国跨国公司子公司采用电子人力资源管理的水平：权力，政治和制度的中介作用
- 作者：Ralf Burbach;Tony Royle
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第4期
- US multinational corporation;
- Germany;
- Ireland;
- e-HRM;
- power;
- polities;
- micro-political relationships;
- international management;
88.E-HRM in MNCs: what can be learned from a review of the IS literature?

机译：跨国公司中的电子人力资源管理：从信息系统文献的回顾中可以学到什么？
- 作者：Casper van Geffen;Huub Rueel;Tanya Bondarouk
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第4期
- e-HRM;
- multinational corporation;
- information systems;
- literature review;
- international;
89.Facing e-HRM: the consequences on employee attitude towards the organisation and the HR department in Italian SMEs

机译：面对电子人力资源管理：员工对意大利中小企业组织和人力资源部门态度的后果
- 作者：Rita Bissola;Barbara Imperatori
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第4期
- e-HRM;
- Italian SMEs;
- HRM in SMEs;
- employee-organisation relationship;
- HR department;
- affective commitment;
- employee attitudes;
- people strategy;
- HR architecture;
90.Exploring and comparing HR shared services in subsidiaries of multinational corporations and indigenous organisations in the Netherlands: a strategic response analysis

机译：探索和比较荷兰跨国公司和土著组织的子公司中的人力资源共享服务：战略应对分析
- 作者：Jeroen Meijerink;Tanya Bondarouk;Marco Maatman
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第4期
91.Introduction

机译：介绍
- 作者：Martha Maznevski;Guenter K. Stahl;Mark E. Mendenhall
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第5期
92.An exploration of two perspectives on leadership in globalised contexts

机译：探索全球化背景下的领导力的两种观点
- 作者：Rune Ronning;Bjarne Espedal;Atle Jordahl
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第5期
- leadership;
- global leadership;
- globalised contexts;
- institutional theory;
- international management;
93.Exceptional global leadership as cognitive expertise in the domain of global change

机译：卓越的全球领导力是全球变化领域的认知专业知识
- 作者：Joyce Osland;Gary Oddou;Allan Bird;Asbjorn Osland
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第5期
94.Are you willing to do what it takes to become a senior global leader? Explaining the willingness to undertake challenging leadership development activities

机译：您愿意做成为全球高级领导人的事情吗？解释愿意进行具有挑战性的领导力发展活动的意愿
- 作者：Ingmar Bjoerkman;Kristiina Maekelae
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第5期
- leadership development;
- global leadership;
- HRM;
- challenging assignments;
- international assignments;
95.Demystifying the myth about marginals: implications for global leadership

机译：揭开边际主义神话的神秘面纱：对全球领导力的影响
- 作者：Stacey R. Fitzsimmons;Yih-teen Lee;Mary Yoko Brannen
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第5期
- cultural identities;
- marginals;
- biculturals;
- multicultural individuals;
- global leadership;
- international management;
96.Global leadership and supportive stereotypes

机译：全球领导力和定型观念
- 作者：Ciara Sutton;Lena Zander;Katharina Stamm
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第5期
- global leadership;
- stereotypes;
- power;
- intercultural competence;
- group-directed leadership;
- global mindset;
- cultural intelligence;
- social identity;
- categories;
97.Developing global leaders through building cultural self-awareness

机译：通过建立文化自我意识培养全球领导者
- 作者：Tara Wernsing;Rachel Clapp-Smith
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第5期
98.Intercultural competencies as antecedents of responsible global leadership

机译：跨文化能力是负责任的全球领导力的先决条件
- 作者：Christof Miska;Guenter K. Stahl;Mark E. Mendenhall
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第5期
- responsible global leadership;
- global leadership;
- global stakeholder society;
- intercultural competencies;
- CSR;
99.Remote control of foreign subsidiaries: a transaction cost analysis of virtual expatriation

机译：外国子公司的远程控制：虚拟外派的交易成本分析
- 作者：Dirk Holtbruegge;Katrin Schillo
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第6期
- control mechanisms;
- international assignments;
- virtual expatriations;
- transaction cost theory;
100.Perceived job insecurity and workplace friendship

机译：认为工作不安全感和工作场所的友谊
- 作者：Hsiao-Yen Mao;An-Tien Hsieh
- 期刊名称：《European journal of international management》 | 2013年第6期

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