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International diversification and firm performance: the moderating effects of corporate governance

机译：国际多元化与公司绩效：公司治理的调节作用

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In spite of plentiful research on the international diversification-performance relationship, the link between the arrangement of governance systems and the performance of internationally diversified firms is under-explored. Drawing on complementary theoretical perspectives, this study examines the moderating effect of corporate governance on the relationship between international diversification and firm performance. The results show that firms experience superior performance in international diversification when they pay higher levels of managerial compensation, have a larger proportion of independent board members, and separate the roles of CEO and board chairman. This study contributes by showing that firms might alleviate challenges in managing international transactions, and thus improve the performance outcome of their foreign operations, through implementing better arrangements of corporate governance.
机译：尽管对国际多元化经营绩效关系进行了大量研究，但治理体系的安排与国际多元化企业绩效之间的联系仍未得到充分探索。本研究以互补的理论观点为基础，研究了公司治理对国际多元化与公司绩效之间关系的调节作用。结果表明，当公司支付更高水平的管理人员薪酬，拥有更大比例的独立董事会成员，以及将首席执行官和董事会主席的角色分开时，它们在国际多元化经营中将表现出卓越的表现。这项研究通过表明公司可以通过实施更好的公司治理安排来减轻国际交易管理中的挑战，从而改善其国外业务的绩效成果。

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