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【24h】

CEO-TMT interaction: do tenure and age affect ambidexterity dynamism?

机译：CEO与TMT的互动：任期和年龄是否会影响歧义性？

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摘要

The aim of this study is to clarify the influence of the CEO, the top management team and their interactions on the dynamism of organisational ambidexterity. We argue that ambidexterity is a dynamic capability that enables firms to become aligned with their environment. We examine this phenomenon in the context of the current economic crisis, with particular reference to SMEs. We propose tenure and age as characteristics of business elites that help to explain ambidexterity dynamism. In SMEs, the tenure and age of CEOs and interactions with top management team characteristics play a decisive role in the decision-making process, and therefore, in how the company adapts its orientation to ambidexterity. Through the study of 91 SMEs, we show that the characteristics of the CEO combined with the traits of the TMT are relevant for understanding ambidexterity dynamism.
机译：这项研究的目的是弄清首席执行官，高层管理团队及其互动对组织灵活性的影响。我们认为，灵活性是一种动态能力，可以使公司与环境保持一致。我们在当前的经济危机的背景下研究这种现象，特别是针对中小企业。我们建议使用任期和年龄作为商务精英的特征，以帮助解释矛盾的活力。在中小型企业中，首席执行官的任期和年龄以及与高层管理团队特征的互动在决策过程中起着决定性作用，因此，在公司如何适应矛盾的方向方面也起着决定性的作用。通过对91家中小型企业的研究，我们发现CEO的特征与TMT的特征相结合对理解歧义性活力具有重要意义。

著录项

  • 来源
  • 作者

    Anabel Fernandez-Mesa; Maria Iborra; Vicente Safon;

  • 作者单位

    INGENIO (CSIC-UPV), Universitat Politecnica de Valencia, Camino de Vera s, 46022 Valencia, Spain and Department of Business Administration, Faculty of Economy, Universitat de Valencia, Avda. de los Naranjos s. 46022 Valencia, Spain;

    Department of Business Administration, Faculty of Economy, Universitat de Valencia, Avda. de los Naranjos s. 46022 Valencia, Spain;

    Department of Business Administration, Faculty of Economy, Universitat de Valencia, Avda. de los Naranjos s. 46022 Valencia, Spain;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

    ambidexterity; tenure; age; CEO; top management team; dynamic capabilities;

    机译：模棱两可任期年龄;CEO;最高管理团队;动态能力;

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