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Diversity at the Top

机译:多样性最高

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摘要

The Executive Leadership Council (ELC) has long been the premier thought and action leader in advocating and demonstrating to corporate America the business value of diversity and inclusion. Now, as the ELC enters its third decade, it is announcing its message on the global stage. "We need to stay on the cutting edge in serving the needs of our vastly more complex and integrated business world," says Ronald C. Parker, president and CEO of the ELC and the Executive Leadership Foundation (ELF) and retired senior vice president of PepsiCo. "Our goal now is to expand the dialogue to include global business partners.
机译:执行领导委员会(ELC)长期以来一直是倡导和向美国企业展示多元化和包容性商业价值的首要思想和行动领袖。现在,随着ELC进入第三个十年,它在全球舞台上宣布了自己的信息。 ELC总裁兼首席执行官,执行领导力基金会(ELF)以及退休的高级副总裁Ronald C. Parker表示:“我们需要始终保持领先优势,以满足我们更加复杂和集成的业务环境的需求。”百事可乐公司“我们现在的目标是扩大对话范围,将全球业务合作伙伴包括在内。

著录项

  • 来源
    《Forbes》 |2014年第9期|67-67|共1页
  • 作者

    JUDITH TURNOCK;

  • 作者单位
  • 收录信息 美国《科学引文索引》(SCI);
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
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