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Eliminating future shock: the changing world of work and the organization

机译：消除未来的冲击：不断变化的工作和组织世界

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Purpose - To explore the alternative futures of work and the changing nature of the organization. Design/methodology/approach - Along with a long-term macrohistorical approach, two futures methods are used: emerging issues analysis and scenarios. Findings - Four scenarios are developed: business as usual (pendulum of labour versus capital); social and innovative transformation (moving toward the triple bottom line and flatter organizations); gut-wrenching globalization (outsourcing of everything and the end of the nation-state); and the unknown world (dramatic changes in the nature of work and organization, particularly because of Al technologies). Originality/value - Novel approach in linking macrohistory to emerging issues to scenarios. Challenges litany approaches to work and the organization and links with deeper worldviews.
机译：目的-探索工作的另类未来和组织的不断变化的性质。设计/方法/方法-与长期的宏观历史方法一起，使用了两种期货方法：新兴问题分析和方案。调查结果-制定了四种方案：照常营业（劳动相对于资本的钟摆）；社会和创新转型（朝着三重底线和更扁平的组织迈进）；令人不安的全球化（一切的外包和民族国家的终结）；未知的世界（工作和组织性质发生了巨大变化，尤其是由于铝技术的影响）。原创性/价值-将宏观历史与新出现的问题联系起来的新颖方法。挑战各种工作方式和组织方式以及与更深层次的世界观的联系。

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