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Expiring Labor Contracts Could Cause Problems

机译:劳动合同到期可能会引起问题

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摘要

With labor contracts already expired or soon to expire in seven major cities and a number of smaller markets across North America, hoteliers are facing an important operational challenge: keeping labor costs in check while preventing widespread striking and a more adversarial relationship with a large and influential union. UNITE HERE, a combination of the Union of Needletrades, Industrial and Textile Employees, and the Hotel Employees and Restaurant Employees International, coordinated the expiration of the labor contracts throughout this year in the interest of increasing its bargaining strength and looking to initiate a corporate-level negotiation with major hotel companies.
机译:在北美七个大城市和许多较小的市场中,由于劳动合同已经到期或即将到期,酒店经营者面临着一项重要的运营挑战:在控制劳动力成本的同时,防止大规模罢工和与大型有影响力的人建立更敌对的关系联盟。 UNITE HERE由针贸易,工业和纺织雇员工会以及酒店雇员和饭店雇员国际工会联合而成,为了提高其讨价还价能力并希望建立一家公司来协调整个今年的劳动合同到期与主要酒店公司进行高层谈判。

著录项

  • 来源
    《Hotels》 |2006年第3期|p.26|共1页
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  • 正文语种 eng
  • 中图分类 生活服务技术;
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