首页> 外文期刊>Human Resource Management >Tables/Figures/Specifications/References
【24h】

Tables/Figures/Specifications/References

机译:表/图/规格/参考

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           

摘要

We advocate use of figures and tables-ideas that can visually capture an argument or concept to help readers see and feel the ideas presented. Figures and/or tables can also be used to condense and focus information. References are helpful for two reasons. First, readers can place the ideas in an historical context of previous work. Second, references provide a starting point for readers who want more detail and depth about an idea.
机译:我们提倡使用图形和表格的想法,这些想法可以直观地捕捉论点或概念,以帮助读者看到和感受到所提出的想法。图和/或表也可以用于压缩和集中信息。引用很有帮助,原因有两个。首先,读者可以将这些想法放在先前工作的历史背景中。其次,参考资料为那些需要更多细节和思想的读者提供了一个起点。

著录项

  • 来源
    《Human Resource Management》 |2011年第4期|p.567-568|共2页
  • 作者

  • 作者单位
  • 收录信息 美国《科学引文索引》(SCI);
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号