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HR Compliance Library, ¶23,520, What are the differences between job content evaluation and direct market pricing?

机译:HR Compliance Library,¶23,520,工作内容评估与直接市场定价之间有何区别?

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摘要

Job content evaluation. Employers that use a form of job content evaluation compare the content of jobsrnto determine their worth relative to each other. Once a relative job worth hierarchy has been established, arnfew benchmark jobs are selected and salary data is collected for them. The salaries of the rest of the jobs arerninterpolated from the market data obtained for the benchmarks.
机译:工作内容评估。用某种形式的工作内容评估的雇主比较工作内容,以确定他们彼此之间的价值。一旦建立了相对有价值的工作层次,就选择了少量的基准工作并为其收集薪水数据。其余工作的薪水是从为基准获得的市场数据中插值的。

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  • 来源
    《Human resources management》 |2018年第6期|1-1|共1页
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  • 正文语种 eng
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