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HR Compliance Library, ¶21,250, Overview: Impact of corporate life cycles on executive compensation

机译:HR合规性库,¶21,250,概述:公司生命周期对高管薪酬的影响

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摘要

An organization's stage in its corporate life cycle places limits on the design of its executive compensationrnprogram. Knowledge and awareness of a particular organization's developmental stage can assist compensationrnpractitioners in developing affordable and meaningful executive compensation solutions that support therncompany's unique business strategy and goals.
机译:组织在其企业生命周期中的阶段限制了其高管薪酬计划的设计。对特定组织的发展阶段的了解和了解可以帮助薪酬从业者开发负担得起且有意义的高管薪酬解决方案,以支持该公司的独特业务战略和目标。

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  • 来源
    《Human resources management》 |2018年第6期|1-1|共1页
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  • 正文语种 eng
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